サービス

人材確保

GovTech東京の常勤職員として高度なデジタル人材を登用するとともに、短時間又は期間限定であれば働くことができるデジタル人材を中心に登録・プールし、プロジェクトベースで公共に携わることができる仕組み（人材プール）も運用する予定です。この仕組みを区市町村にも展開し、オール東京でデジタル人材を集め、活躍する場を提供していきます。

人材育成

東京都・区市町村職員等がともに学ぶ機会を拡充するなどDXを支える人材づくりを東京全体で推進するため、GovTech東京のデジタル人材が、東京都と協働して、研修コンテンツの作成・教育プログラムの提供等を行うなど「東京デジタルアカデミー(TDA)」の取組を展開していく予定です。

東京デジタルアカデミー(TDA)については、こちらをご参照ください。